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互金行业发展需要复合型人才

更新时间:2017-11-07 11:16点击:

  银谷在线:用心培养人才提供优质咨询服务

  作为当前社会关注的重点领域,互联网金融不仅是我国践行普惠金融计划的重要组成部分,也是推动我国实体经济发展的重要力量。随着进程加快,以及领先科技、人工智能、大数据这些概念的融入,行业对人才的需求也越来越强烈。《中国互联网金融人才体系建设研究报告》指出,未来5-10年内,中国互联网金融行业人才缺口将达百万以上,互联网金融领域的人才缺口成为阻碍互金创新发展的一大难题。

  

  人才培养在推动行业发展过程中都起着重要作用。传统金融行业对从业者的专业性要求较高,需要具有金融相关工作经验,懂得行业运营规律与相关法规。而互联网金融业态则催生了大量依托互联网提供金融服务的行业,这些行业更需要一些善创新、懂技术、能跨界的金融人才——他们能够在金融专业性的基础上,更加懂得互联网的“运营规律”。目前来看,能够兼具多方面能力的复合型人才比较稀缺,因此,也就造成了人才市场的需求一直得不到满足的局面。

  作为互金行业的重要部分,网贷平台在人才争夺上也竭尽全力。据媒体报道,有实力较强的网贷平台为挖角一位首席风险官(CRO),开出了超过200万元的高薪。

  可以说,在金融科技领域招聘不仅985、211院校的毕业生比较抢手,普通院校的相关专业学生都很备受关注。有业内相关人士表示,网贷平台技术研发类员工是行业的大缺口,年调薪幅度超过10%,人才需求量和“薪情”都一路看涨。

  互联网金融行业现有人才,很难满足行业需求。因此,从平台长久健康发展的角度看,自主培养适合互联网金融优质人才,或成今后发展的方向。

  自主培养人才不仅能为所在平台“输能量”,增加投资者对网贷平台的信心,同时有利于进一步提升平台服务用户的水平。一些优质网贷平台,往往会结合自身的条件,发挥优势,创新人才培养模式,为非专业从业者提供学习和实践的机会,建立完善的人才培养体系;还有一些优质网贷平台,通过内部公开选拔的方式,充实平台精英人才库,打造出一支能力强、业务好的人才队伍,为中高层岗位作人才储备;除此之外,优质的网贷平台会给人才充分的创新和做事空间,调动他们的积极性和创造力。

  作为互联网金融优质的信息服务平台,在银谷在线看来,人才是平台发展的基础,是企业最大的竞争力,人才队伍的建设和自身服务水平的提升息息相关。银谷在线始终重视人才培养,始终相信专业的人才能做好专业的事,目前,银谷在线已拥有一支高度专业化的人才队伍,并聘请了多位投融资领域专家。

  银谷在线认为,随着云计算,大数据、移动互联网、人工智能等新一代信息技术不断触发金融产品变革,金融科技将成为金融行业未来发展的重点,互联网人才与传统金融人才应当有机结合,释放更多能量。通过培养一大批跨越金融与互联网两方面的复合型人才,银谷在线将继续提升自身的专业性和安全性,为更多平台用户提供专业、优质的互联网金融信息咨询服务。