“为员工提供6万元现金购房补贴;给予过生日的正式员工父母200元慰问金并短信慰问;为全体员工父母办理孝心工资卡;给员工集体购买保险;子女小学以下的员工，六一儿童节可给予1天带薪假期等”这些振奋人心的员工福利，让安然公司员工们的心里久久不能平静。

“提高心性，拓展经营”会议在安然会务酒店召开

　　7月15日，安然公司召开了主题为“提高心性，拓展经营”的发布会，会上发布了安然公司幸福企业八大模块，这八大模块的福利政策，体现了安然纳米公司“爱·感恩”为核心的企业文化，彰显了安然公司加强员工福利建设的力度。

　　会议伊始，安然公司人力资源总监丛卫卫代表发布并介绍了幸福企业八大模块的政策，包括人文关怀、人文教育、绿色环保、健康促进、慈善公益、志愿者拓展、人文记录、敦伦尽分八个方面。

安然公司人力资源总监丛卫卫发布并介绍了幸福企业八大模块

　　注重人文关怀，让福利更务实

　　在此次幸福企业八大模块发布会上，安然公司把福利政策落到了实处。入职两年以上的员工按照身股制获得公司营业额的分红，满五年正式期且已购买住房的员工可享受公司提供的六万元现金的购房补贴，公司将为全体员工父母办理“孝心工资卡”，公司和员工分别为“孝心工资卡”进行2元/天的孝心存款并在员工生日当月给予员工父母200元的慰问金汇入父母的卡中，对准妈妈给予了无微不至的关怀，员工及直系亲属生病住院，公司将进行慰问并分级给予慰问金。

　　此外八大模块政策还包含了员工进修补助、话费补助、生日福利、产品福利、年结福利、产品福利、春节路费报销、生育慰问金、子女教育支持金等多项福利政策，涉及了员工个人、工作、家庭等各方面。这些政策让员工切身体会到了两位大家长的关爱以及建设幸福安然、创富员工的决心，真正地实现让员工快乐的工作，幸福的生活。

　　在倾听八大模块的具体内容时，员工纷纷自发鼓掌，喜悦之情溢于言表，员工们纷纷夸赞公司的福利政策称自己幸福感爆棚，也真心地感谢两位大家长，并通过微信朋友圈将这一幸福的消息传播开，很多安然员工的微信朋友圈都被这一幸福的消息刷屏。八大模块政策的发布在让员工受益的同时，也大大提高了员工对企业的忠诚度。随后，在丛总的提议下，大家全体起立鼓掌，以此表示对两位大家长的感恩。

安然公司员工们认真听取会议内容

　　学习稻盛和夫哲学，提高全体员工的心性

　　会议当天，安然公司全体人员还观看学习了稻盛和夫的《经营需要哲学》等相关讲座和演讲的视频，了解了稻盛哲学的思想的起源和经营哲学内容，并观看了知名企业家学习和践行稻盛哲学后发生的改变。

　　通过观看视频学习，让员工进一步地学习盛和塾的经营理念和稻盛和夫的思想，深入地理解稻盛和夫“利他”的思想、“良知”的为人准则以及“自力、他力、宇宙力”三种力量的转换，体会稻盛和夫思想的指向性。观看视频结束后，营销副总裁姜秀红女士分享了她的学习感受，对学习的“三个原则”和“三种力量”姜秀红副总裁谈了她的体会。在姜秀红副总裁的分享后，来自服装厂和财务部的两位员工自发地分享了自己此次发布大会的幸福感受，表达了对两位大家长的感谢，情至深处，感动落泪。

　　会上，安然公司总裁梁浩女士也做了学习分享，梁总在会上主要给大家分享了参加稻盛和夫经营哲学课程的心得与体会，包括企业经营方面的“经营十二条”和个人成长方面的“六项精进”。梁总指出稻盛和夫的经营哲学可以使得企业现代化管理受益，并验证了中国传统文化“道”与“术”对于企业发展和员工个人成长方面发挥的作用。举例解释了稻盛和夫“付出不亚于任何人的努力”、“相信的力量”等思想对提高员工主观能动性的积极作用，也通过此次的学习得知稻盛和夫的思想与我们传统文化的相通性，验证了企业坚持学习传统文化是正确的。梁总此次的学习分享，给企业的现代化发展注入了新的活力，也使员工在分享中深有感触，受益匪浅。

总裁梁浩女士讲话

　　会议最后集团董事长刘润东先生发表了重要讲话。董事长刘润东先生表示八大模块政策的发布是要提高员工的收入，真正让安然员工先富起来。刘董事长指出创富员工对创富企业的重要性，只有让员工富起来，企业才能富起来。随后刘董事长根据稻盛和夫的思想结合自己的创业经历分享了“利他”的人生哲学，利他才是利己，才能创造幸福的人生。刘董事长还就如何提高心性做了重要指示，他指出人人都有心性，包括善恶美丑，但一定要明白什么是正确的心性，正能量的心性才能带给人积极的作用。对于何为正确的选择、如何做成正确的选择，刘董事长表示良知—也就是天道、天理才是正确的为人准则，不要做有损良知的事情，要顺应天理。稻盛和夫所讲的心灵纯粹以及相信的力量也为我们做出正确的选择指出了方向，我们都要学习稻盛和夫心灵的纯粹以及相信的力量，做出正确的选择。刘董事长还指出命运是掌握在自己手上的，要常怀感恩之心，保持正能量的心性，要发扬正气，不要存有怨气，德行和心性才是我们自己的靠山。董事长的分享指出了企业拓展经营的新方向，提高了员工们的心性也表达了对员工们的深切关心。

安然公司董事长刘润东先生发表重要讲话

　　一直以来，对员工的情感关怀是安然公司因爱永恒为核心的企业文化的重要组成部分，从为员工免费提供食宿、班车以及福利发放及这次会议所综合提出的幸福企业八大模块，真正体现了安然公司对员工的福利建设以及深切的人文关怀。这种关爱员工、创富员工的人文关怀体现着一个企业健康的形象和无限的活力，闪耀着安然公司一种信任、融洽、和谐的企业光芒。